官方預(yù)測(cè)4-2，快船首輪將6場(chǎng)晉級(jí)！擊敗勇士敲定西部第五后，快船將在首輪迎來與第四掘金隊(duì)之間的較量，NBA官網(wǎng)發(fā)文預(yù)測(cè)快船4-2淘汰掘金，哈登坐擁5大爭(zhēng)冠優(yōu)勢(shì)，約基奇則是獨(dú)木難支。

官網(wǎng)預(yù)測(cè)4-2晉級(jí)

面對(duì)快船與掘金這場(chǎng)巔峰對(duì)決，NBA官網(wǎng)更看好排名相對(duì)更低的快船，認(rèn)為后者將在6場(chǎng)內(nèi)晉級(jí)，即大比分4-2淘汰掘金。

哈登坐擁5大爭(zhēng)冠優(yōu)勢(shì)

并且結(jié)合快船和掘金的陣容、狀態(tài)、教練組等諸多方面比較，哈登手握5大優(yōu)勢(shì)沖擊生涯首冠，約基奇則有些獨(dú)木難支。

第一大優(yōu)勢(shì)：陣容深度

因?yàn)榭偨?jīng)理布斯試圖培養(yǎng)年輕球員，掘金又是投入不足的小市場(chǎng)球隊(duì)，自從奪冠之后，過去幾個(gè)賽季掘金一直在流失核心球員。

導(dǎo)致原本攻防俱佳的掘金本賽季淪為一支完全進(jìn)攻主導(dǎo)的球隊(duì)，因此極度依賴核心約基奇，他在場(chǎng)時(shí)掘金百回合凈勝10.5分，他下場(chǎng)時(shí)輸9.3分，差值高達(dá)19.8分。

二當(dāng)家穆雷與三當(dāng)家小波特本賽季進(jìn)一步下滑，約基奇可謂是獨(dú)木難支，相比之下，快船隊(duì)不僅三巨頭狀態(tài)火爆，一眾角色球員也是各司其職。

第二大優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定的化學(xué)反應(yīng)與內(nèi)部關(guān)系

掘金隊(duì)內(nèi)部極度動(dòng)蕩，總經(jīng)理布斯與主帥馬龍不久前才被一起解雇，掘金老板克倫克在接受ESPN名記Shams最新采訪時(shí)透露，約基奇實(shí)際上并不同意解雇兩人。

掘金老板克倫克甚至在采訪中公開認(rèn)錯(cuò)，向兩人道歉，表示兩人都不應(yīng)該被解雇，很顯然，掘金內(nèi)部問題重重。

反觀快船隊(duì)方面，球隊(duì)在喬治離隊(duì)后，一直處于被低估與忽視的狀況，同時(shí)面臨傷病等多種因素挑戰(zhàn)，最終全隊(duì)上下擰成一股繩解決了問題。

正如泰倫盧所說，這支快船整個(gè)賽季都帶著一股不服輸?shù)膭蓬^在打球，直接鎖定季后賽對(duì)于全隊(duì)來說意義非凡。

第三大優(yōu)勢(shì)：三巨頭狀態(tài)火爆

哈登4月份沖刺階段狀態(tài)大幅提升，場(chǎng)均轟下25.9分5.9板10.1助攻，三項(xiàng)命中率提升至51/40/86%。

最后一周，哈登將數(shù)據(jù)提升至場(chǎng)均29.5分7.5籃板10.5助攻1.5搶斷，三項(xiàng)命中率進(jìn)一步提升到53.4/48.4/86.2%，成功拿下最后一周的周最佳榮譽(yù)。

小卡全明星后恢復(fù)滿血，場(chǎng)均數(shù)據(jù)從16.3分飆升至25分，真實(shí)命中率從54%提升至61%。

而小卡是典型的大賽型球員，17-20季后賽60場(chǎng)比賽中，小卡場(chǎng)均拿下29.3分，真實(shí)命中率63.3%。

更重要的是，祖巴茨開始撐起第三巨頭角色，本賽季交出16.8分12.6籃板，4月份沖刺階段，祖巴茨場(chǎng)均數(shù)據(jù)提升至接近20+15。

第四大優(yōu)勢(shì)：勢(shì)頭正盛

快船隊(duì)最后21場(chǎng)贏了18場(chǎng)，期間百回合凈勝13.3分為聯(lián)盟第一。

過去15場(chǎng)比賽中，快船隊(duì)進(jìn)攻效率聯(lián)盟第一，防守效率聯(lián)盟第三。

其實(shí)在小卡回歸前，快船隊(duì)就保持著聯(lián)盟第四的防守效率，小卡回歸后快船不僅提升了防守，進(jìn)攻端也迎來蛻變。

第五大優(yōu)勢(shì)：更擅長打主場(chǎng)

快船是本賽季聯(lián)盟主場(chǎng)表現(xiàn)第3好的球隊(duì)，百回合比對(duì)手多贏9.8分，過去14個(gè)主場(chǎng)拿下13場(chǎng)勝利。

掘金主場(chǎng)表現(xiàn)相較前兩個(gè)賽季大幅下滑，主場(chǎng)防守效率僅為聯(lián)盟第22名，哪怕排在第四擁有主場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，快船隊(duì)依舊是占據(jù)優(yōu)勢(shì)的一方。